水平衡測試包括四個階段：

　　首先是準(zhǔn)備階段。在這個階段，需要全面準(zhǔn)備并落實以下三個方面。首先是組織落實，測試單位應(yīng)當(dāng)成立專門的機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)測試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和全面協(xié)調(diào)，包括測試的實施和督促檢查等。該機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子由主管領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)水主管部門負(fù)責(zé)人、車間(部門)主任以及包括管水人員、統(tǒng)計人員和工程技術(shù)人員在內(nèi)的測試班子組成。其次是技術(shù)落實，即要掌握測試方法，了解測試表格圖，并摸清用水工藝、設(shè)備廠、設(shè)施以及用水情況，同時進(jìn)行人員培訓(xùn)等。最后是測試方案落實，即明確測點(diǎn)和內(nèi)容，選好測試儀器，確定測試的日期和次數(shù)，做好人員的分工和協(xié)調(diào)配合等。

　　其次是實施階段。在規(guī)定的時間內(nèi)，按照擬定的測試方案進(jìn)行測試，并妥善記錄測試數(shù)據(jù)。對于測試過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)妥善處理，并在必要時進(jìn)行測試說明。

　　然后是匯總階段。將測試得到的水量數(shù)據(jù)按照用水單元的層次進(jìn)行匯總，并填寫在《水平衡測試報告書》上。

　　最后是評價階段。以水平衡測試結(jié)果為基礎(chǔ)，對用水單元進(jìn)行合理用水評價，找出造成浪費(fèi)的水量和原因，制定改進(jìn)計劃和規(guī)劃。